Nosotros

En CapacitaTEA, trabajamos para hacer de la inclusión laboral una realidad, brindando oportunidades y acompañamiento tanto a personas con TEA como a empresas comprometidas con la diversidad.

NUESTRA HISTORIA

CapacitaTEA nació de una realidad que pocos ven, pero que afecta a miles de personas con autismo: la falta de oportunidades laborales no por falta de talento, sino por barreras en la comunicación e interacción social.

Nos dimos cuenta de que muchas personas con TEA G1 tienen las habilidades necesarias para un empleo, pero enfrentan desafíos en entrevistas, dinámicas de equipo y adaptación al entorno laboral.

Por eso, creamos CapacitaTEA: un puente entre el talento autista y las empresas, ofreciendo formación, acompañamiento y estrategias efectivas de inclusión. Nuestro compromiso es asegurarnos de que cada persona tenga la oportunidad de demostrar su potencial en un ambiente que lo valore.

Porque la inclusión no es solo abrir puertas, es asegurarnos de que todos tengan las herramientas para cruzarlas con confianza.

Construyendo un futuro laboral más inclusivo

En CapacitaTEA, trabajamos para que las personas con TEA G1 tengan acceso a oportunidades laborales donde su talento sea reconocido y valorado.

Creemos en la inclusión como un cambio real y necesario, beneficiando tanto a los candidatos como a las empresas.

MISIÓN

Cerrar la brecha laboral para personas con TEA G1, proporcionando formación especializada, asesoría y vinculación con empresas para facilitar su integración en el mundo laboral. Queremos que el talento autista sea reconocido, valorado y aprovechado en entornos inclusivos.

VISIÓN

Convertirnos en la red líder de inclusión laboral para personas autistas en México.
Expandiéndonos a nivel nacional con un modelo sostenible, escalable y que genere un impacto real en la sociedad.

NUESTRO EQUIPO

Detrás de CapacitaTEA hay un equipo comprometido con la inclusión laboral de personas con TEA. Combinamos experiencia en negocios, psicología y autismo para crear soluciones efectivas tanto para candidatos como para empresas.